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2021年1月7日，數(shù)九寒天，在西北戈壁大漠某試驗基地，氣溫只有零下20多度，凜冽的寒風氣勢洶洶的奔騰而來，讓人們無法躲藏。在這樣艱苦的環(huán)境下，有一支朝氣蓬勃、斗志昂揚的科研團隊正在為某雷達功能性能驗證試驗艱苦奮戰(zhàn)著。他們就是20所新一代火控雷達研發(fā)團隊。
從2020年11月25日轉(zhuǎn)場進入該試驗基地，團隊成員克服寒冷的天氣、艱苦的外場條件，連續(xù)40多天堅守在崗位上，絲毫未有半點怨言，為的就是確保每一項驗證試驗?zāi)茼樌ㄟ^，為的就是新一代雷達的技術(shù)性能實現(xiàn)全面提升。
黨的十九屆五中全會進一步提出了加快國防和軍隊現(xiàn)代化、加速武器裝備升級換代的要求?！靶乱淮鹂乩走_是國家重點任務(wù)，是20所標志性工程，我們要懷有強烈的使命感和責任感，打造精品工程，為能打仗、打勝仗提供一流的武器裝備。”20所所長張修社要求大家充分認識項目的重要意義，這也是新一代火控雷達研發(fā)團隊全體的共同信念。
回望歷史，20所一代代雷達人經(jīng)過艱苦卓絕的努力，克服重重困難，突破了一項項關(guān)鍵技術(shù)，成功研制了某火控雷達，總體性能達到國際領(lǐng)先水平，榮獲國家科學技術(shù)進步二等獎，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)作出了突出貢獻。每每看到我們的雷達參加天安門閱兵儀式，每每談及我們的雷達在電影《紅海行動》上充分展示，每一個20所人臉上都充滿了驕傲和自豪。
一切偉大的成就都是接力探索、接續(xù)奮斗的成果，一切偉大的事業(yè)都需要在承前啟后、繼往開來中推進。站在研制新一代火控雷達的新起點上，項目團隊有壓力，更有動力?！斑@次我們是站在巨人的肩膀上，我們要傳承老一輩雷達人的精神，完成好前輩交給我們的使命任務(wù)，打造又一顆閃亮的明星裝備，為20所雷達事業(yè)貢獻我們這代人應(yīng)有的力量?！表椖靠値熕蝿P堅定的說。
正是這樣的使命引領(lǐng)、這樣的目標激勵、這樣的精神傳承，整個團隊團結(jié)協(xié)作，攻克了一個個技術(shù)難題，奪取了一項項關(guān)鍵節(jié)點，完成了某樣機的研制工作，為打造精品工程奠定了堅實基礎(chǔ)。
打造精品工程，需要的是關(guān)鍵技術(shù)支撐。
項目團隊堅持科技自立自強的理念，敢于走前人沒走過的路，努力實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，在項目研制初始，就確立了100％國產(chǎn)化的目標。如何使新一代火控雷達性能全面提升，這是擺在項目團隊面前一項全新的課題。答案只有一個，就是走自主創(chuàng)新道路。堅定信念，他們立即組建IPD團隊，成立后臺技術(shù)保障團隊，各分系統(tǒng)設(shè)計師集智攻關(guān)、攻堅克難，專注于突破各自領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)。最終，十余項關(guān)鍵技術(shù)成功應(yīng)用在該項目中。
“我們首次將某子陣技術(shù)應(yīng)用在該雷達上，這是國內(nèi)首創(chuàng)，對我所雷達專業(yè)的發(fā)展具有劃時代的意義”，在談及關(guān)鍵核心技術(shù)突破時，多名設(shè)計師這么說。當然，還有首次嘗試采用某散熱技術(shù)，首次將某伺服系統(tǒng)應(yīng)用在該雷達上……這一個個首次都是一次次全新嘗試。面對這些難啃的硬骨頭，項目團隊沒有退縮，敢為人先，迎難而上，他們已經(jīng)習慣了為攻克技術(shù)難題而廢寢忘食，甚至沉迷于研究每一個技術(shù)細節(jié)，為的就是將該雷達的關(guān)鍵技術(shù)牢牢掌握在自己手中。
“自轉(zhuǎn)場進入新的試驗基地，目前，該雷達的兩個核心主功能已得到試驗驗證，這也是我們的關(guān)鍵技術(shù)得到成功應(yīng)用的最好證明，也更加鼓舞了團隊的士氣，激發(fā)了團隊的斗志?！表椖靠値熃榻B。
艱難困苦，玉汝于成。成績有目共睹?！绊椖繄F隊做出很大努力，成果超乎人們的想象，也超出了以往經(jīng)驗的認知”“你們把不可能變成了可能，1個月干了3個月的事”“這支年輕隊伍做出了超乎想象的成績，讓人不可思議”……這些，是領(lǐng)導(dǎo)、專家、客戶、同事對項目團隊的評價。
在IPD模式下，團隊實施總師負責制，給予項目總師充分授權(quán)。各分系統(tǒng)副總師、設(shè)計師統(tǒng)一思想，密切配合，專業(yè)的人干專業(yè)的事，使各分系統(tǒng)都做到了極致，總師有更多的時間鉆研系統(tǒng)設(shè)計。同時，射頻、數(shù)字、軟件、結(jié)構(gòu)CBB成果得到充分應(yīng)用，保證了項目的順利推進，也更好的保證了整個系統(tǒng)的性能指標。這也是IPD改革成績的充分體現(xiàn)。
面對全新的技術(shù)難題，團隊成員成功攻克多項關(guān)鍵技術(shù)，創(chuàng)造了一個個第一次；面對試點應(yīng)用協(xié)同研發(fā)平臺和項目管理平臺，團隊成員共同學習，大力推進項目研發(fā)和管理信息化工作，確保項目高質(zhì)量高效推進；面對確保三大節(jié)點的緊迫進度，團隊敢于打破常規(guī)，創(chuàng)新采用三線并行工作模式，大大提高了工作效率。
項目進度空前緊張，任務(wù)十分繁重，技能難度很大，外場環(huán)境惡劣。但項目團隊保持“越是艱險越向前”的干勁將各項工作向前推進。在酷暑難耐的夏天，他們鉆進車間、暗室、環(huán)境實驗室，裝配、測試、調(diào)試，一干就是一整天；在寒風凜冽的冬日，他們站在外場試驗臺上，架設(shè)、調(diào)試、試驗，問題不解決不停歇。
征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，任務(wù)更艱巨，使命更光榮。新一代火控雷達項目團隊正以五中全會精神為指引，接受一個個新的挑戰(zhàn)，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。
