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7月19日，51所組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，專題學(xué)習(xí)研討集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)，會(huì)議結(jié)合集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，對(duì)本所年度重點(diǎn)任務(wù)、發(fā)展方向等進(jìn)行深入研究，并對(duì)下半年目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)。
通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，集團(tuán)公司年中工作會(huì)報(bào)告中提出的“一項(xiàng)貫徹落實(shí)和六個(gè)突出抓好”視野宏闊、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性，為做好下一階段工作指明了方向。
會(huì)議提出，51所將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司“三四六八”戰(zhàn)略定位和重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好下半年工作，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
一是加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，圍繞強(qiáng)軍首責(zé)，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃和布局能力建設(shè)，主動(dòng)融入軍工市場主戰(zhàn)場，抓好本所規(guī)劃與國家和集團(tuán)公司重大布局的銜接，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以目標(biāo)為牽引，做好“十四五”規(guī)劃的研究論證。
二是狠抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管控，及時(shí)制定科研生產(chǎn)計(jì)劃，明確階段內(nèi)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，確保工作的有序推進(jìn)；同時(shí)強(qiáng)化搶抓市場力度，打造面向市場面向用戶的組織體系，堅(jiān)持市場化改革方向，聚焦創(chuàng)新、軍工、產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域，組織“智慧引領(lǐng)，數(shù)字賦能”技術(shù)推介活動(dòng)，及時(shí)獲取、研究、響應(yīng)、傳遞用戶需求。
三是強(qiáng)化科技創(chuàng)新頂層謀劃和系統(tǒng)布局，進(jìn)一步確定本所“一體兩翼”發(fā)展思路，聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)創(chuàng)新，在預(yù)先研究上下功夫，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，集中資源抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)突破。
四是進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞項(xiàng)目攻關(guān)建立黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，對(duì)標(biāo)任務(wù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)，全力搶抓項(xiàng)目進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作高質(zhì)量運(yùn)行。
會(huì)議要求，各黨支部、各部門要把集團(tuán)公司年中工會(huì)會(huì)議精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過專題學(xué)習(xí)、集中研討、座談交流等多種形式，盡快將會(huì)議精神傳達(dá)至基層一線，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為單位改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
